SinSaúdeSP

Campanha Salarial 2006: esquentam as negociações

*José Lião de Almeida, presidente da CNTS e do Sinsaudesp

A Campanha Salarial 2006 já está pegando fogo nos hospitais. Depois de encaminhada a pauta de reivindicações, a diretoria do Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de São Paulo (Sinsaudesp) já se reuniu por diversas vezes com as cinco entidades patronais buscando, conseguir um reajuste salarial de 100% do INPC/IBGE e mais 4% de aumento real, plano de saúde gratuito para todos, eqüidade salarial (salário igual para trabalho de igual valor) e manutenção de cláusulas como cesta básica, jornada 12 x 36 com duas folgas, feriado da categoria no dia 12 de maio, entre tantos outros itens.

A Campanha Salarial  2006 engloba trabalhadores em hospitais, casas de saúde, clínicas médicas, ambulatoriais, laboratórios de análises clínicas e radiológicas, bancos de sangue, sêmem e leite, santas casas de misericórdia, hospitais filantrópicos e beneficentes, maternidades, empresas de medicina e odontologia de grupo, fundações, associações, caixas beneficentes e autarquias hospitalares, empresas de terceirização de prestação de serviços em estabelecimentos de saúde, hospitais, clínicas e ambulatórios das empresas de medicina de grupo, hospitais, clínicas veterinárias e Pet Shop (banho e tosa), empresas odontológicas de medicina de grupo, consultórios médicos e odontológicos, estabelecimentos de duchas, massagens e fisioterapia, medicina genética, estética e esportiva, empresas  de prótese dentária e ortodontia, implantes dentários, estética bucal, hospitais psiquiátricos, casas de repouso, sanatórios e clínicas psiquiátricas, cooperativas de prestação de serviços, planos de saúde, consultórios multiprofissionais ( médicos, dentistas, psicólogos, terapeutas, fonoaudiólogos e psicopedagógicos), profissionais liberais que empregam trabalhadores na área da saúde, centro de estudo médico, centro de desenvolvimento da medicina genética, humana e animal, empresas que prestam serviço na área de higiene, segurança e medicina do trabalho, empresas de transportes e remoção de pacientes, empresas de home care e empregados em hospitais públicos, federais, estaduais e municipais regidos pela CLT. 

Dia 12 de maio, feriado na saúde 

“Há mais de 20 anos o Sinsaudesp conquistou para todos os trabalhadores da saúde o feriado do dia 12 de maio, através de Cláusula na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), benefício tradicional que foi estendido para todos os trabalhadores do Estado de São Paulo e do Brasil”  - informou o Dr. José Lião de Almeida, presidente do Sinsaudesp e da CNTS.

Agora, além da CCT, o “Feriado do Dia do Trabalhador da Saúde” foi ratificado pela Lei Estadual 11.665/04. Portanto, todos os funcionários  que trabalharem nesse dia 12 de maio (administrativo, enfermagem, apoio, etc) têm o direito à folga compensatória ou pagamento em dobro.  Para comemorar o feriado do Dia do Trabalhador da Saúde o Sinsaudesp  implantou a “Jornada da Saúde” onde serão ministrados vários cursos (oficinas) gratuitos na sede central, à rua Tamandaré, 393, nos dias 11 e 12, nos turnos da manhã, tarde e noite (veja programação no site www.sinsaudesp.org.br). Escolha seus cursos, recicle seus conhecimentos e receba um importante certificado para melhorar o seu currículo. O presente é para você. Parabéns!

Linha direta com o Lião: 11/3208-1252 ou diretoria@sinsaudesp.org.br