Jornada menor aumenta salário e promove distribuição de renda

 ANTONIO NETO

 Além de gerar mais empregos e possibilitar uma qualidade de vida melhor para o trabalhador, a redução da jornada de trabalho das atuais 44 horas para 40 horas semanais é uma questão importante para contribuir com o processo de distribuição de renda no país, uma vez que não terá redução de salário.

Num momento em que o Brasil está crescendo aceleradamente, fruto de políticas governamentais como o PAC (Programa de Aceleração do Crescimento), é fundamental que a riqueza angariada pelo setor privado seja distribuída, de uma forma mais justa, com quem a gera, o trabalhador.

Embora tenha ocorrido melhoras nesta questão, a ampliação da renda da maioria da população está muito aquém do aumento do lucro alcançado pelas empresas. Para se ter uma idéia, o PIB (Produto Interno Bruto) cresceu cerca de 5,4% no ano passado e a massa salarial num patamar semelhante. No entanto, segundo um estudo da consultoria Economatica, o lucro das 257 maiores companhias que atuam no país atingiu R$ 123,7 bilhões no ano passado, 20,16% a mais do que em 2006. Em relação ao primeiro ano do governo Lula, esse montante representa um aumento de 139,64%. O setor que mais lucrou, pelo quinto ano consecutivo, foi o bancário.

Isso mostra que está havendo uma disparidade muito grande entre o aumento do lucro e o aumento salarial. Estamos produzindo mais, gerando mais lucros, mas os salários não estão acompanhando o mesmo ritmo. Resultado: maior concentração de renda.

É claro que a luta pelo aumento real dos salários deve ser mantida e intensificada. Porém, a redução da jornada, sem redução dos salários, é um mecanismo que contribui com o processo de aumentar a renda da classe operária.

Vamos todos às ruas lutar para que o crescimento econômico represente também mais comida e bem-estar na mesa do trabalhador.

(*) é presidente da CGTB e vice-presidente da FSM (Federação Sindical Mundial)