FUP aprova propostas da Petrobrás: Aumento real de 2,3 a 3,31% e fim das punições a grevistas

 Após intensas mobilizações da categoria de norte a sul do país, a Federação Única dos Petroleiros (FUP) garantiu uma contraproposta da Petrobrás com aumento real de salário entre 2,5 e 3,31% acima do IPCA, um salário integral de abono, entre outras conquistas. A proposta inicial era reajuste de 5,93% na RMNR (Remuneração Mínima por Nível e Regime) e abono referente a 60% de uma remuneração normal.

A FUP só passou a defender o acordo após a empresa ter concordado em reverter todas as suspensões e advertências aplicadas aos trabalhadores que fizeram a greve de março.

Os petroleiros também obtiveram uma proposta em relação às terceirizações, onde a Petrobrás prevê a implantação de um fundo garantidor junto às empresas contratadas para cobertura de direitos trabalhistas. Segundo a FUP, a Petrobrás também se compromete a acabar com a terceirização dos fiscais de contratos e estender para todas as unidades o compartilhamento de restaurantes entre trabalhadores próprios e terceirizados.

Entre outras conquistas, declarou o coordenador da FUP, João Antonio Moraes, Moraes, estão a dobradinha de mais dois feriados e meio (extraturno - pagamento das horas extras dos feriados trabalhados); a extensão do auxílio educacional para os dependentes que estão ou que vierem a ingressar na universidade; licença maternidade de 180 dias (retroativa a setembro para quem já deu entrada no benefício) e concessão do auxílio-doença. Moraes informou ainda que a contraproposta conquistada pela FUP é extensiva à Refap, Petroquisa, Petrobrás Transporte e TBG, garantindo aos trabalhadores destas empresas os mesmos direitos, e indica às assembléias dos sindicatos a aceitação da contraproposta.