Bosch quebra acordo salarial e se recusa a pagar aumento 

Os trabalhadores da fábrica em Curitiba fizeram paralisação na segunda e deram 24 horas para empresa cumprir acordo 

Os funcionários da unidade da Bosch da Cidade Industrial, em Curitiba, realizaram paralisação de advertência de duas horas nesta segunda-feira, das seis às oito da manhã, em frente à fábrica, e exigiram que a multinacional alemã cumpra o acordo coletivo fechado com a categoria. Junto ao alerta, foi dado um prazo de 24 horas para que a empresa volte a negociar, sob pena de enfrentar uma greve por tempo indeterminado.

Diante da pressão crescente realizada pela categoria ao lado do Sindicato dos Metalúrgicos da Grande Curitiba, a direção da empresa concordou em reajustar os salários em 4,13%, equivalentes à previsão do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), para ser pago no dia 1º de dezembro, e garantir o aumento real de 3,5%. O grande problema, denunciam os trabalhadores, é que a Bosch anunciou que pretende pagar pela conquista somente em dezembro de 2010, “o que é completamente inaceitável, já que corroeria qualquer ganho”.

“Os trabalhadores não podem esperar mais de um ano para receber aumento. Não aceitamos essa proposta”, afirmou Jurandir Ferreira, diretor do Sindicato dos Metalúrgicos da Grande Curitiba. Ele lembrou que a mesma prática leviana e irresponsável, de desacertar o que foi acordado, acabou sendo adotada pela Bosch “no que diz respeito ao pagamento do abono salarial dos metalúrgicos”. Conforme Jurandir, apesar da multinacional ter aceitado desembolsar os R$ 2 mil reivindicados pelo movimento, a dilatação do prazo também acabou inviabilizando qualquer tipo de negociação. 

“Essa proposta é um desmérito para aqueles que produziram tanto em 2008, que deram lucro para a empresa. Foram nove meses de alta produção e hora extra. A postura da Bosch não está à altura daquilo que os trabalhadores merecem”, ressaltou o presidente do Sindicato, Sérgio Butka.

Os trabalhadores da fábrica defendem que o abono seja pago no próximo dia 1º, enquanto a empresa quer fatiar o benefício em duas parcelas: R$ 500,00 em dezembro de 2009 e R$ 1.500 apenas em abril de 2010. Além disso, os metalúrgicos da Bosch reivindicam a implantação do vale-mercado no valor de R$ 130,00 e maiores informações sobre o plano de cargos e salários que a empresa alega querer colocar em prática na fábrica a partir de fevereiro de 2010, mas que mantém sob sigilo, sem esclarecer critérios.

Por meio de sua assessoria, a Bosch disse que a nova proposta apresentada aos seus “colaboradores” é “coerente com a situação dos negócios, contribuindo para assegurar a sua competitividade e sustentabilidade no médio e longo prazo”. No ano passado, a Multinacional registrou um faturamento de 45,1 bilhões de euros.

A unidade de Curitiba conta com aproximadamente três mil funcionários, que produzem sistemas de injeção para veículos com motores movidos a diesel.